Para posiciones técnicas y mandos medios estándar, nuestro plazo promedio de presentación de la terna final evaluada oscila entre 14 y 21 días hábiles desde la firma del relevamiento de perfil. En búsquedas ejecutivas de alta dirección (C-Level), los tiempos pueden extenderse entre 3 y 5 semanas debido a la profundidad del mapeo directo de mercado.
Todas nuestras incorporaciones cuentan con una garantía formal por escrito de 90 a 180 días corridos según la jerarquía del puesto. En caso de desvinculación durante este período de prueba, reiniciamos el proceso de selección y presentamos una nueva terna calificada sin honorarios adicionales para la empresa cliente.
No. Los procesos de selección, entrevistas y evaluaciones son de acceso libre y sin arancel alguno para todos los profesionales postulantes. Todos los costos y honorarios profesionales de consultoría son solventados exclusivamente por las empresas contratantes.
Disponemos de ambas modalidades. Contamos con salas especialmente acondicionadas en nuestra sede de Microcentro para administración presencial y plataformas homologadas para la toma remota en postulantes radicados en el interior del país o en el exterior, garantizando la validez de los resultados.
Firmamos acuerdos de confidencialidad estrictos (NDA) con nuestros clientes corporativos para proteger información estratégica de sus estructuras. Respecto a los candidatos, sus datos personales y laborales son tratados bajo las exigencias de la Ley Nacional 25.326 de Protección de los Datos Personales.
Los clientes pueden gestionar la cancelación o revocación de servicios conforme a nuestra Política de Cancelación y al Artículo 34 de la Ley 24.240 y la Resolución 424/2020 de la Secretaría de Comercio Interior, disponiendo del Botón de Arrepentimiento visible en todo el portal.
